Управління
Управління закладом освіти
Демократичність управління школою полягає в поєднанні громадського самоврядування з управлінською діяльністю директора. Головним органом самоврядування є збори колективу школи, батьків, громадськості. У школі створюється традиційна педагогічна рада. Статут школи, Правила внутрішнього трудового розпорядку, Положення про школу є демократичною правовою базою школи.
В умовах сучасної школи особливого значення набуває реалізація таких управлінських дій:
- чітке визначення загальної мети колективу основних шляхів її досягнення в умовах сучасної школи;
- розробка її вибір оптимальних варіантів організаційної структури педагогічної, навчальної, управлінської і обслуговуючої праці з урахуванням специфіки навчального закладу;
- організація дослідницько-пошукової діяльності вчителів, організаційне керівництво процесом дослідницької, пошукової, проектної роботи учнів;
- створення умов щодо ефективної діяльності соціально-психологічної служби, вивчення стану здоров’я та фізичного розвитку дітей, відповідного психологічного клімату в колективі закладу освіти;
- визначення та регулювання механізму формування фінансових ресурсів школи з урахуванням державних коштів, коштів із спецрахунку закладу та добровільних внесків приватних осіб, благодійних організацій:
- організаційно-педагогічні основи функціонування школи передбачають створення систем управлінських дій, спрямованих на забезпечення ефективної діяльності колективу.
Така система включає:
- розробку управлінської моделі з урахуванням специфіки школи;
- створення інноваційної структури управління школою;
- застосування інноваційних процесів у системі навчання і виховання учнів;
- постійне і цілеспрямоване підвищення науково-методичного, загально-педагогічного та професійного рівня пелагічних працівників;
- практичне втілення демократичних засад у процес управління.
Адміністрація школи у своїй діяльності на сучасному етапі визнає пріоритетні принципи управління: демократизація, гуманізація, національна спрямованість.
Демократизація управління школою передбачає участь колективу школи та громадськості в управлінні. Метою демократизації управління школою є підвищення відповідальності кожного члена колективу за доручену справу. В практику роботи школи впроваджуються такі науково-педагогічні основи демократизації управління:
- широке залучення педагогічних працівників до реформування змісту роботи школи, аналізу стану викладання, рівня знань, умінь та навичок учнів, їх вихованості;
- делегування окремих функцій управління шкільним методичним об’єднанням, Раді школи;
- обговорення на засіданнях педагогічної ради, Ради школи, шкільних методичних об’єднаннях стану викладання предметних дисциплін, рівня знань, умінь і навичок учнів з предметних дисциплін;
- заохочення педагогів до конструктивної критики, висловлення власних думок під час обговорення стану навчання і виховання учнів;
- впровадження в практику управлінської діяльності високої культури праці, дотримання загальнолюдських, моральних норм спілкування з педагогами, учнями, батьками;
- звітування директора школи перед педагогічним колективом, громадськістю про роботу закладу освіти за навчальний рік.